猎头服务流程 Headhunting service process

前期沟通

双方通过电话或面对面就职位需求充分沟通,
洽谈合作事宜

意向确定

企业填写《预约专场招聘服务委托表》 ,盖企业
公章后连同营业执照传真至我公司营业执照传真
至我公司

评估分析

制订《项目计划书》营业执照传真至我公司

委托签约

协商签订《猎头服务合作协议书》 ,企业支付
预付款

人才寻访

按客户的要求,利用各种途径寻访合适人选营业执照传真至我公司

人才甄选

对候选人进行专业技能、性格、心理、领导力
等方面的测评并筛选

推荐面试

安排客户与人才面谈,并协助客户进行筛选

背景调查

对企业选中候选人进行背景调查,并如实向客户
提交《人才背景调查报告》

人才上岗

客户对面试合格者进行试用,支付相关费用

跟踪服务

定期回访,保持与企业、人才的畅通沟通,促使
企业和人才更好的合作